Ayuntamiento de Zaragoza

Mujer

Formación >> Programa para el Empleo

La Unidad de la Mujer del Ayuntamiento de Zaragoza tiene entre sus principales líneas de actuación fomentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo. Para ello se trabaja en dos vertientes:

1) Formación Ocupacional
2) Apoyo al Empleo

¿A quién van dirigidos estos cursos?

  • A mujeres mayores de 18 años que quieran incorporarse al mundo del trabajo.
  • A mujeres en activo con perspectivas de mejora de empleo.

Objetivos:

  • Sensibilizar y motivar a las mujeres para su inserción en el mundo laboral.
  • Contribuir mediante la Formación para el Empleo al Principio de Igualdad para las Mujeres.
  • Potenciar una diversificación y cualificación profesional de las mujeres optimizando los recursos propios, teniendo en cuentas las profesiones con mayor demanda laboral y sobre todo aquellas en las que está subrepresentada.
  • Promover canales de información y asesoramiento que posibiliten un acercamiento al mercado laboral y cultural.
  • Potenciar habilidades socioprofesionales y facilitar herramientas a las mujeres para favorecer su acceso al empleo en condiciones de igualdad.
  • Conseguir la inserción laboral de las alumnas a través de la tutorización grupal y el acompañamiento individualizado.
  1. FORMACIÓN OCUPACIONAL

    Actualmente la oferta de cursos se centra en diversas familias profesionales que tienen salidas laborales para el colectivo de mujeres al que nos dirigimos:

    Agraria

    • Jardinería y mantenimiento de espacios de ocio

    Sanidad:

    • 4 Cursos de Certificado de Profesionalidad para Instituciones.

    Servicios a la Comunidad y Personales:

    • 3 Cursos de Certificado de Profesionalidad en Domicilio, Celadora y Monitora de Tiempo Libre.

    Industria Pesada y Construcciones Metálicas:

    • Soldadura
    • Instaladora Placas Solares.

    Servicios a las Empresas:

    • Teleoperadora y Vigilanta de Seguridad.
    • Almacenera Carretillera

    Transportes y Comunicaciones:

    • Conductora de autobús

    Turismo y Hostelería:

    • Auxiliar de Cocina Profesional

    Informática Avanzada:

    • Procesador de Textos Word (Nivel Medio)
    • Hoja de Cálculo Excel (Nivel Medio)
    • Bases de Datos Access(Nivel Medio)

    Comercio:

    • Cajera
  2. APOYO AL EMPLEO

    Los proyectos que se desarrollan son los siguientes:

    Servicio de Orientación Tutorización e Intermediación Laboral.

    Desde el Servicio de Orientación, Tutorización e Intermediación Laboral y empresarial de la Casa de la Mujer nos planteamos apoyar a las mujeres en la elaboración de estrategias personales de acercamiento al empleo y a las empresas en su camino hacia la sensibilización y aplicación de medidas para la igualdad.

    Linea 1.- Orientar, tutorizar y acompañar a las mujeres en su proceso de inserción social y laboral incorporando la perspectiva de género.

    • Información. Primer Contacto
    • Entrevistas. Seguimiento y Tutorización
    • Atención personal y social
    • Intervención Grupal

    Grupos específicos: Realización de curriculum, preparación de la entrevista, etc. Adaptados a las necesidades de las mujeres participantes en cada momento.

    Grupos de motivación. Que pretenden mantener o activar los procesos personales de motivación y trabajar diferentes habilidades sociales convenientes para la inserción sociolaboral.

    Linea 2.- Sensibilizar a las empresas sobre medidas de igualdad a intermediar en la colocación de las usuarias realizando la adecuada prospección laboral y estableciendo acuerdos de colaboración con empresas.

    • Presentación Captación de Empresas
    • Gestión de Ofertas. Selección de Personal
    • Seguimiento de resultados de Colocación

    Igualmente impartimos los diferentes Módulos de formación sociolaboral y técnicas activas de busqueda de empleo incorporadas en los cursos de Formación Ocupacional: Aportando orientación general y formación teórico práctica donde se trabajen temas de motivación, toma de decisiones, autoestima,corresponsabilidad doméstica y familiar, identidad femenina, etc. con el objetivo de facilitar el proceso de inserción laboral.